Formation en ligne
Négocier au quotidien : décisions, priorités et compromis
Avec une approche en intelligence émotionnelle
Développer une posture de négociation relationnelle pour prendre des décisions, poser des limites et trouver des compromis au quotidien.
La négociation ne se limite pas aux contextes commerciaux.
Au travail, nous négocions en permanence : priorités, délais, ressources, rôles, responsabilités, décisions collectives ou individuelles.
Cette formation propose de repenser la négociation comme une compétence relationnelle essentielle, fondée sur la communication, l’assertivité et l’intelligence émotionnelle, plutôt que sur le rapport de force.
La négociation comme compétence du quotidien
Négocier, c’est avant tout :
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exprimer ses besoins et ses contraintes,
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écouter et comprendre ceux des autres,
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gérer les émotions et les tensions,
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chercher des solutions acceptables pour toutes les parties.
La formation invite à sortir d’une vision conflictuelle de la négociation pour adopter une approche plus équilibrée et plus humaine.
Prendre des décisions sans entrer dans le rapport de force
Les situations de négociation sont souvent chargées émotionnellement.
Pression, frustration, incompréhensions ou enjeux de pouvoir peuvent rapidement compliquer les échanges.
Cette formation permet de :
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mieux comprendre ses réactions émotionnelles,
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identifier les freins relationnels,
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développer une posture plus posée et plus lucide,
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favoriser des décisions plus claires et plus justes.
Trouver des compromis durables
Un compromis efficace ne consiste pas à céder systématiquement ni à imposer son point de vue.
Il repose sur la capacité à :
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clarifier les enjeux réels,
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poser des limites de manière assertive,
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rechercher des solutions gagnant-gagnant,
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préserver la relation dans la durée.
La formation met en lumière les leviers de la négociation relationnelle durable, au service de la coopération et de la performance collective.
Et après ?
Pour aller plus loin, vous pouvez explorer les formations suivantes :
🎯 Assertivité & gestion des limites
🔥 Apaiser les tensions : maîtriser la gestion des conflits
Développer une posture de négociation alignée
Au-delà des techniques, la négociation repose sur une posture.
Cette formation explore :
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l’alignement entre valeurs, intentions et comportements,
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le rôle de l’intelligence émotionnelle dans les échanges,
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l’importance de la clarté, de l’écoute et du respect mutuel.
Elle invite chacun à développer une manière de négocier authentique, respectueuse et efficace.
Une formation transversale et utile à tous
Cette formation s’adresse :
-
aux managers et chefs de projet,
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aux collaborateurs confrontés à des arbitrages quotidiens,
-
aux équipes RH,
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à toute personne souhaitant améliorer sa communication et sa capacité à décider dans des contextes complexes.
Elle s’inscrit pleinement dans une logique de Soft Skills relationnelles, au cœur des organisations modernes.
En résumé ...
Cette formation vous permettra de :
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mieux comprendre les mécanismes de la négociation au travail,
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gérer les échanges sensibles avec plus de sérénité,
-
poser des limites et défendre vos priorités,
-
trouver des compromis équilibrés et durables.
Une formation essentielle pour négocier avec justesse, intelligence émotionnelle et impact.
Les thématiques abordées
négociation professionnelle, négociation relationnelle, intelligence émotionnelle et négociation, gestion des conflits et compromis, prise de décision collective, Soft Skills négociation