Formation e-learning en créativité & innovation
Développez votre créativité et transformez vos idées en solutions concrètes.
La thématique Créativité & innovation regroupe des formations e-learning dédiées à la pensée créative, à la génération d’idées et à la capacité d’innover dans un contexte professionnel.
Ces parcours accompagnent les professionnels dans le développement d’une créativité appliquée, utile pour résoudre des problèmes, s’adapter au changement et faire émerger de nouvelles solutions.
La créativité, un facteur clé de performance et d’adaptation
Selon le World Economic Forum, la créativité figure parmi les compétences les plus recherchées pour faire face aux transformations économiques et technologiques.
Pourquoi développer ses compétences en créativité et innovation ?
La créativité n’est pas un talent réservé à quelques profils. C’est une compétence qui se développe et qui joue un rôle clé dans la capacité à s’adapter, à innover et à résoudre des situations nouvelles. Développer ces compétences permet notamment de :
- générer des idées nouvelles et pertinentes,
- aborder les problèmes sous un angle différent,
- stimuler l’innovation au quotidien,
- renforcer l’agilité professionnelle,
- accompagner le changement avec plus de souplesse.
Génération d’idées
Développez des méthodes pour produire des idées nouvelles, pertinentes et exploitables dans votre contexte professionnel.
Résolution de problèmes
Apprenez à analyser des situations complexes et à imaginer des solutions créatives et efficaces.
Innovation au quotidien
Stimulez l’innovation dans vos pratiques, vos projets et vos modes de collaboration.
Agilité et adaptation
Renforcez votre capacité à vous adapter, à expérimenter et à évoluer dans des environnements changeants.
Les formations en ligne
en créativité & innovation
Cette thématique regroupe des formations e-learning couvrant les leviers de la créativité et de l’innovation en contexte professionnel.
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales
- Formation
- 1 à 3 heures
- Communication, Compétences digitales, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Prise de parole et impact en public
- Formation
- 1 à 3 heures
- Leadership, Productivité, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Communication, Management et travail d'équipe, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel, Leadership
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel, Productivité, Soft Skills
- Test
- 10 à 20 minutes
- Développement personnel, Leadership, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Bien-être, Développement personnel, Soft Skills
- Micro-learning
- Moins de 10 minutes
- Communication, Développement personnel, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Productivité
- Micro-learning
- Moins de 10 minutes
- Communication, Prise de parole et impact en public, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Développement personnel, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel, Productivité, Soft Skills
- Test
- 10 à 20 minutes
- Développement personnel, Leadership, Productivité, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Compétences digitales, Productivité
- Formation
- 1 à 3 heures
- Communication, Leadership, Prise de parole et impact en public, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel, Soft Skills
- Formation
- 1 à 3 heures
- Développement personnel, Soft Skills
- Test
- 10 à 20 minutes
- Soft Skills
Ce que vous allez développer
✔ Créativité professionnelle
Pensée créative
✔ Résolution de problèmes
✔ Innovation appliquée
✔ Génération d’idées
Ouverture d’esprit
✔ Adaptabilité
✔ Capacité à sortir des schémas habituels
Ces compétences sont travaillées à partir d’exercices pratiques et de situations concrètes.
Les formats pédagogiques
Des formats d’apprentissage pensés pour s’adapter à votre quotidien
Parce que chaque apprenant a ses contraintes, ses préférences et son rythme, My Online Training propose une diversité de formats pédagogiques complémentaires. L’objectif : apprendre efficacement, sans surcharge, et progresser durablement.
Formations complètes
Des parcours structurés et progressifs pour explorer des sujets concrets et modernes en profondeur.
Chaque formation combine plusieurs modules, des activités variées et un quiz final permettant de valider les acquis et de suivre sa progression. Idéal pour développer une compétence clé sur le long terme.
En savoir plus
Tests & auto-positionnements
Des outils d’évaluation pour mieux se connaître, identifier ses forces, ses axes de progression et orienter ses choix de formation.
Ils permettent de prendre du recul et de personnaliser son parcours d’apprentissage. Idéal pour faire le point avant ou après une formation.
En savoir plus
Séquences ciblées
Des formats intermédiaires, courts et focalisés, permettant d’approfondir une notion précise.
Pour avancer rapidement sur des besoins concrets ou travailler une compétence spécifique en moins d’une heure. Idéal pour progresser par petites étapes, sans bloquer de longues plages de temps.
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Capsules & activités interactives
Des micro-formats conçus pour s’intégrer facilement dans le quotidien professionnel.
Toutes les formations sont construites autour d'activités interactives : vidéos, podcasts, exercices pratiques, dilemmes ou réflexions guidées. Idéal pour apprendre sur le moment, tester, expérimenter et ancrer les acquis.
En savoir plusLe public
À qui s’adressent les formations en créativité et innovation ?
Ces formations s’adressent :
aux professionnels souhaitant stimuler leur créativité,
aux managers et responsables d’équipe,
aux équipes confrontées à des problématiques complexes,
aux entrepreneurs et porteurs de projets,
à toute personne souhaitant innover dans ses pratiques professionnelles.
Elles peuvent être suivies individuellement ou intégrées dans une démarche collective.
Entreprise & RH
Déployer des formations mindset au sein de votre organisation
La thématique Mindset & mental de croissance peut être intégrée dans une stratégie de développement des compétences comportementales et de résilience collective.
La plateforme permet de :
gérer des groupes d’apprenants,
suivre la progression,
déployer des parcours adaptés aux enjeux organisationnels.
Découvrez les autres thématiques de formation
Renforcer ses compétences clés pour gagner en efficacité, en crédibilité et en professionnalisme.
Stimuler la créativité, explorer de nouvelles approches et développer une culture de l’innovation.
Préserver son énergie, mieux gérer le stress et favoriser un équilibre durable au travail.
Structurer son travail, clarifier ses priorités et gagner en efficacité au quotidien.
Prendre de la hauteur, clarifier sa vision et piloter ses projets avec cohérence.
Développer un état d’esprit favorable à l’apprentissage, à l’adaptation et à la progression.
Passer à l’action, maintenir l’élan et transformer les intentions en résultats concrets.
Prêt·e à stimuler votre créativité et votre capacité d’innovation ?
Découvrez des formations e-learning conçues pour développer votre créativité professionnelle et transformer vos idées en actions concrètes.