Formation e-learning en management & travail en équipe

Renforcez les pratiques managériales et développez une collaboration efficace au sein des équipes.

La thématique Management & travail en équipe regroupe des formations e-learning dédiées à l’animation du collectif, à la coordination des équipes et au développement de pratiques managériales solides.

Ces parcours accompagnent les professionnels dans la structuration du travail d’équipe, la communication managériale et la création d’un cadre favorisant la coopération et l’engagement.

Le management d’équipe, un levier majeur d’engagement

Selon Gallup, les équipes bénéficiant d’un management structuré et collaboratif sont significativement plus engagées, ce qui impacte directement la performance, la motivation et la fidélisation des collaborateurs.

Pourquoi développer les compétences en management et travail d'équipe ?​

Le management et le travail en équipe sont au cœur de la performance collective. Une organisation claire, des relations de confiance et une communication fluide sont des leviers essentiels pour atteindre les objectifs et maintenir l’engagement. Développer ces compétences permet notamment de :

  • structurer le fonctionnement de l’équipe,
  • fluidifier les échanges et la coopération,
  • prévenir les tensions et les incompréhensions,
  • renforcer l’autonomie et la responsabilité,
  • créer une dynamique collective durable.
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Managers en évolution

Accompagnez la prise de rôle managérial avec des formations qui aident à structurer la posture, clarifier les responsabilités et installer des pratiques favorisant un fonctionnement d’équipe efficace.

Fonctionnement collectif

Renforcez la coopération et la coordination en développant des méthodes de travail partagées, une communication claire et des règles communes au sein de l’équipe.

Engagement et cohésion

Favorisez un climat de confiance et d’engagement durable en travaillant sur la qualité des relations professionnelles et la dynamique collective.

Organisation et pilotage

Développez la capacité à organiser, prioriser et ajuster le travail d’équipe afin de maintenir efficacité et motivation dans la durée.

Les formations en ligne en
management & travail d'équipe

Cette thématique regroupe des formations e-learning couvrant les fondamentaux du management et les enjeux du travail collectif.

Décrypter les styles comportementaux DISC® pour ajuster son management, renforcer la communication et faire grandir la performance collective.
Transformer l’entretien d’évaluation en un temps d’échange utile pour accompagner la progression et renforcer l’engagement.
Apprenez à animer des réunions efficaces, engageantes et utiles pour gagner du temps et améliorer la collaboration en équipe.
Développer son empathie pour mieux communiquer, apaiser les tensions et renforcer des relations professionnelles durables et engagées.
Un test pour explorer votre rapport au travail hybride et identifier votre mode d’organisation idéal entre télétravail et présentiel.
Une capsule de 10 minutes pour découvrir 6 clés essentielles et réussir vos entretiens annuels dans une logique d’échange et de développement.
Dépasser les stéréotypes générationnels pour mieux coopérer, manager et renforcer la performance collective en entreprise.
Comprendre et structurer le travail hybride pour concilier performance, collaboration et qualité de vie au travail.
Explorer les bases du leadership et développer une posture managériale adaptée à son rôle et à son environnement professionnel.
Une capsule de 10 minutes pour découvrir 7 clés essentielles et déléguer efficacement tout en développant l’autonomie des équipes.
Une capsule de 10 minutes pour découvrir les 6 règles clés du management à distance et piloter une équipe hybride avec efficacité.
Découvrez le slow management pour concilier performance, efficacité et bien-être sans pression ni surmenage.
Développer l’autonomie des équipes grâce à un management fondé sur la confiance, la responsabilisation et la clarté.
Comprenez vos biais cognitifs et apprenez à dépasser les préjugés pour mieux collaborer et décider au travail.
Apprendre à désamorcer les conflits, communiquer avec justesse et restaurer un climat de travail serein grâce à des outils concrets de communication et d’intelligence émotionnelle.
Adopter une posture de manager coach pour accompagner, responsabiliser et faire grandir les équipes au quotidien.
Apprenez à dire non avec calme et clarté pour protéger vos priorités, renforcer la cohésion d’équipe et éviter les tensions au travail.
Repenser les pratiques RH grâce aux Soft Skills pour recruter avec justesse, intégrer durablement et renforcer l’engagement des collaborateurs.
Un test pour identifier votre rôle naturel dans une équipe et mieux comprendre votre contribution au collectif.

Ce que vous allez développer

✔ Management d’équipe

✔ Organisation du travail collectif

✔ Communication managériale

✔ Coordination et coopération

✔ Gestion des relations professionnelles

✔Animation d’équipe

✔ Posture managériale

✔ Capacité à fédérer durablement

Ces compétences sont travaillées à partir de situations concrètes et directement applicables au quotidien.

Les formats pédagogiques

Des formats d’apprentissage pensés pour s’adapter à votre quotidien

Parce que chaque apprenant a ses contraintes, ses préférences et son rythme, My Online Training propose une diversité de formats pédagogiques complémentaires. L’objectif : apprendre efficacement, sans surcharge, et progresser durablement.

Le public

À qui s’adressent les formations en management et travail en équipe ?

Ces formations s’adressent :

  • aux managers et responsables d’équipe,

  • aux chefs de projet et coordinateurs,

  • aux professionnels RH et responsables formation,

  • aux collaborateurs amenés à animer un collectif,

  • à toute personne souhaitant améliorer le fonctionnement d’une équipe.

Elles peuvent être suivies individuellement ou intégrées dans une démarche de développement collectif.

Entreprise & RH

Déployer des formations en management au sein de votre organisation

La thématique Management & travail en équipe peut être intégrée dans une stratégie de développement des compétences managériales à l’échelle d’une équipe ou d’une organisation.

La plateforme permet de :

  • gérer des groupes d’apprenants,

  • suivre la progression,

  • déployer des parcours adaptés aux enjeux organisationnels.

Découvrez les autres thématiques de formation

Renforcer ses compétences clés pour gagner en efficacité, en crédibilité et en professionnalisme.

Stimuler la créativité, explorer de nouvelles approches et développer une culture de l’innovation.

Préserver son énergie, mieux gérer le stress et favoriser un équilibre durable au travail.

Structurer son travail, clarifier ses priorités et gagner en efficacité au quotidien.

Améliorer sa communication, son impact et sa capacité à convaincre.

Prendre de la hauteur, clarifier sa vision et piloter ses projets avec cohérence.

Développer un état d’esprit favorable à l’apprentissage, à l’adaptation et à la progression.

Passer à l’action, maintenir l’élan et transformer les intentions en résultats concrets.

Prêt·e à renforcer le management et la coopération dans vos équipes ?

Découvrez des formations e-learning conçues pour structurer les pratiques managériales et développer un travail d’équipe efficace et durable.