Les pratiques RH évoluent profondément. Face aux enjeux de désengagement, de fidélisation et de qualité de vie au travail, les Soft Skills deviennent un levier stratégique incontournable pour les professionnels des ressources humaines.
La formation Soft Skills RH : recruter, intégrer, engager autrement propose une approche moderne et humaine du rôle RH. Elle vous aide à repenser le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des collaborateurs en plaçant l’empathie, l’écoute et la qualité des relations au cœur des pratiques.
Vous apprendrez à identifier les soft skills clés qui favorisent l’engagement durable, à prévenir le désengagement et à transformer les entretiens annuels en véritables moments de dialogue et de reconnaissance. Cette formation vous permet également d’intégrer les principes de la QVCT dans vos actions RH quotidiennes.
Conçue pour les responsables RH, managers, dirigeants et acteurs de la fonction ressources humaines, cette formation offre des clés concrètes pour construire une politique RH plus alignée, plus humaine et plus performante.